Trenutno nista

Da povede malo vise racuna o radnicama i jadnim platama,jer za to koliko rade plata je vise nego zalosna!!!! I sami su svesni da su u deficitu sa radnicama pa neka se zapitaju zasto je to tako!

Nistaaaa

Sve. Svaka stavka. Nadam se da ce zatvoriti sve radnje u Srbiji i da ce ljudi naci bolje poslove

Dajte nam svima otkaz

Više ništa.

Loš je menadžment, i slovački i domaći. Loš im je odnos prema zaposlenim, roba je sve lošija, cene visoke, plate male, pravila glupa i nepotrebna...sve je loše. Loše je to što nekoliko žena mora da iznese nekoliko hiljada kilograma robe za par sati, a menadžerima samo još bič fali da nas pomeraju u galop.

Da spuste noseve i da gledaju gde idu i šta rade. Mogle bi se spotaknuti o sopstvene noge i pasti na pod. Ne poštuju zaposlene niti zaposleni poštuju njih, što apsolutno stvara lošu atmosferu. Sa dolaskom ove nove, po prvi put postavka nove kolekcije ne bude završena uspešno.

Ne postoji dobro u kompaniji.

Direktorke da mogu tukle bi radnice Lose je sto u ovoj drzavi stranci sa nasim radnicima rade sta hoce.

Ceni da bi bio postovan. Za vasu platu nebi mi silazio osmeh sa lica.Vratite bonuse,platite prekiovremeno da bi vam radnici radili kao nekad.Uskoro cete sami dizati kolekciju.

Ništa

Zastarela tehnologija, mozete samo da se unazadite

Da uvedu modernije tehnologije, da izbace gomile papira

Ljudi,tj kolege ista nam muka

Plate,previše fizičkog rada,loš menadzment

Realnost da vide,i tako rade,tj slušaju radnike malo

Kolege samo kolege

Stari sistem rada,neorganizovanost totalna,bespotrebno gubljenje vremena zbog takvog sis rada,,.Mnogo traze,,a premalo nude,zato i nema ko da radi,,male plateee,malo radnika,,,a sve očekuju na vreme da bude

Povećajte plate,,zaposliti još ljudi...Malo za promenu ceniti svoje radnike!!!Pojedine menadžerke da smanje izivljavanje na radnicima

Ne znam

Šef

Nemoj da maltretiraš radnike

Redovna plata

Sve. Prva smena se završava u 15 i 30 a na pauzu se ide tek od 14h. Poslovodju radnje nije briga sto mu radnice gladuju.

Da zastite radnike od nesposobnih poslovodja.

Osim zena, koleginica koje tu rade koje su predivne i preumorne nista drugo nije dobro.. Posto ne ostajem u firmi, mislim da vise nikada necu ni uci u te radnje.. Smucilo mi se za par dana dovoljno za ceo zivot

Malo radnika koji moraju da trce po radnji.. Treba da zaposle jos pet osoba da bi bio "normalan" posao na koji bi neko i pozeleo da ode. Ovako robovlasnicko drustvo..

Da smanje menadzment, a povecaju radnu snagu jer ce im zene umreti od umora... To nisu humani uslovi za rad..

U ovoj kompaniji je jedina dobra stvar to što je plata na vreme.

DIREKTOR, menadžment, previše posla, neadekvatna plata, otimanje zarađenog bonusa, premalo radnika, loši studenti koji dolaze kao ispomoć (čast izuzecima), neka nenormalna pravila, previše papirologije (upisivanje kad si otišao u wc, bukvalno), radnik nema prava da se požali na bilo šta jer odmah dobije otkaz, itd.

Njih nema svrhe savetovati jer sve i sami dobro znaju, a to je da svi ćute i žmure na samovolju, ludost, iživljavanje, zlostavljanje i krađu gospodina direktora koji najverovatnije ima neku dijagnozu jer se normalan čovek onako ne ponaša. Direktoru savet, sve te žene na koje viče, koje vređa, koje tera da rade kao stoka , kojima ne da da prijave stvarno vreme provedeno na poslu (nekad se ostaje i sat vremena pa i duže posle da se sredi radnja), koje plaču i tresu se posle njegovog monologa i vikanja, savetujem da razmisli malo jer su one nečije ćerke, majke, sestre, supruge i nisu zaslužile ponižavanja koja trpe jer one su te koje rade i zarađuju i vašu i plate celog menadžemnta. A pogotovo im ne otimajte bonuse za koje krvavo rade jer je vaša plata preko 2000 eura, a njihova od 350-380. Zato i ne čudi što stalno neko da otkaz jer neće da rade da pune vaše džepove i trpe vaše zlostavljanje. Što se tiče ostalih stvari, radi se nenormalno mnogo, trpe se svakakve mušterije, redovno se poziva policija da zaštiti radnice jer ih firma ni na koji način ne štiti, itd.

Samo koleginice i redovna plata.

Loš direktor, a kad je on loš onda je sve loše. Loš čovek, iskompleksiran, mrzitelj žena, a pošto su u firmi preko 90 posto žene onda zamislite na koji nivo je podigao zlostavljanje.

Radnici zarađuju vaše plate koje idu i preko 1000 eura, a za uzvrat dobijaju male plate i veliko zlostavljanje i iživljavanje od strane direktora i kojekakvih menadžera. Tražite od jednog radnika da radi posao za pet radnika, a ne nudite nikakvu pomoć, terate radnike i to one dobre da daju otkaze jer im uzimate zarađene bonuse koje stavljate sebi u džep. Ne vičite na radnike, ne vređajte, ne urlajte, ne okrivljujte ih za to što vam mušterije kradu jer ne može jedan ili dva radnika da radi posao za šest i da uz sve to pazi na krađu. Direktoru savet, ničija nije do zore gorela pa neće ni njegova, kad tad će se saznati sve što mulja u firmi i odgovaraće za to, pogotovo za mobing.

Jedino odnos sa kolegama, sve ostalo je uzasno, sramota...

Manjak radne snage. Ocekuje se od jedne osobe da bude u isto vreme na pet pozicija, da se dere kroz radnju kao konj i da trci, da bi narod manje krao. Zamislite da jedna osoba, konstantno kuca na kasi( u 80% meseca), mora u isto vreme da konrolise kabine, da pozdravlja ljude koji ulaze i izlaze iz radnje, da sredjuje celu radnju po bojama i kategorijama, da kupi stvari sa poda i podize na stendere( u nekom trenutku bude i po 100 stvari na podu, da se cisti radnja konstantno... Pritom da radi kompletnu papirologiju (ulaze, izlaze, prenose, kalkulacije, nivelacije). Morate da se potpisete minimalno 40 puta za vreme smene. Kad idete u toalet, kad idete na pauzu, kad dolazite, kada odlazite, kada bilo sta radite. Zatim posle 5-6 sati mukotrpnog rada idete u magacin gde vadite robu iz dzakova, i to sve pod protiskom sefa kako bi njemu olaksali posao. Moram da spomenem i prljavstinu, koja ne moze da se ocisti jer 2000 ljudi dnevno prodje kroz radnju.Dzakovi su prljavi, radnici dobijaju i infekcije, suve ruke, koza puca. Takodje se veoma cesto desava da ima igala u dzakovima. Zbog manjka radnika, svaki dan se kradu stvari. Ljudi su se vec navikli da dolaze u nasu radnju bas sa namerom da kradu. Umesto da vlasnici zaposle jos ljudi, oni sav taj teret manjkova okrivljuju radnike. Bukvalno ti u lice govore da si lopov. Kad se sprema nova kolekcija radi se i po 12&13 sati. Molis Boga da ti je jedna subota slobodna. Ljudi koji rade ovde kao prodavci nemaju privatan zivot. Mendzeri manipulisu sa radnicima, pricaju im price... Ovaj tekst sam napisala iz sazaljenja na sebe i na svoje koleginice. Mislim da bi na ovo trebali da obrate paznju kako i menadzeri tako i kupci koji dolaze u nase radnje.

Povecajte plate radnicima koji za vas lome kicmu, ako su oni zadovoljni i vi cete biti zadovoljni.

samo koleginice

maltretiranje radnika za svaku glupost, nedovoljno radnika, rad sa nesposobnim , neodgovornim i lenjim studentima

dajte radnicima plate koje zarade i zasluže, platite im prekovremene sate i dozvolite im da upišu u prijavu te prekovremene sate, vratite bonuse koje su zaradili, a ne da ih stavljate sebi u džepove jer ste ionako previše plaćeni, sram vas bilo, lopovi!

Nista

Sve

Da ne kradu

Odnos sa kolegama posao kao posao je lep

Organizacija nekih drugih sektora

Malo vise ulaganja i rada sa zaposlenima

Redovna plata,bonusi,placen prevoz i topli obrok.

Da ne primaju kompleksase !

Redovna plata

Atmosfera, organizacija, podlost, menadzment koji ne sagledava probleme, manjak radnima

Saslusajte kupce ili pogledajte knjige utisaka. Pricajte sa radnicima i cujte ih

U pojedinim radmnjama vise zaposlenih